梦到被同事指挥干活 在职场被同事整天指挥来指挥去

大家好，今天给各位分享梦到被同事指挥干活的一些知识，其中也会对在职场被同事整天指挥来指挥去进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 我的同事喜欢指挥我做事 怎么办
2. 职场新人常被老同事“指挥”做事,该怎么改变
3. 在职场被同事整天指挥来指挥去,是什么样的一种感受
4. 在职场被同事整天指挥来指挥去***是一种什么感受

工作上遇到喜欢指挥你做事的同事，该如何借机会学习？但如果同事的指挥方式为你带来困扰，又该怎么沟通，才能避免冲突？

我认为工作要能愉快，除了有薪资收入、能够学习，很重要的是跟同事相处愉快、广结善缘，你才会喜欢这个工作环境，才能每天醒来都喜欢工作。

工作上，每个人都喜欢有自主权，发挥自己的想法与做法。
碰到喜欢指挥人做事的同事，心里总是觉得不舒服。
这种人可能是你的平辈，只是比你早进公司；或是跨部门项目合作的资深同事。
他们都不是你的直属主管，却老爱叫你按着他的方法做事，或是叫你做东做西。

你该如何应对，或有技巧的沟通，才能避免伤害同事友谊，又能让自己工作顺畅？

把指挥当作指导

首先，开放的态度，虚心接受很重要。
不管你是刚进职场的菜鸟，或是已经有工作经验刚换工作到新环境，遇到喜欢指挥你的同事，先不要排斥，要虚心听听他们的意见。
毕竟他们比你熟悉环境，你把「指挥」的感受想成是「指导」，就化解了心里不舒服的感觉。

另一方面，也可以询问一下其它同事，了解这位喜欢指挥别人做事的同事是个怎么样的人，也许你会发现其实他很热心，很乐于跟人分享，只是表达方式不佳，没有恶意。

所以在工作上遇到这样的同事，不要第一时间就排斥，要先接受建议，了解为什么，才不会错失学习的机会，更不要莽撞的拒绝，而失去广结善缘的机会。

证明你已经可以胜任工作

有些同事乐于给你意见，甚至告诉你每个执行的细节，只要照着他的方法做，准没错。
你执行出来的结果并不理想，又不能怪罪他。
以后他如果再指挥你，你该如何跟他沟通呢？

当你进公司一段时间，相信你对自己的业务有一定了解，会摸索出自己的做事方式，也会更有想法。
而你与这样热心的同事应该也更有交情了，这时候不妨利用用餐或闲聊时，适时的提出自己的想法与做法，说明你会怎么执行任务，并且可以达到目标，让他了解你已经能胜任这个工作了，并谦虚询问他的意见，通常同事就会了解你的用意，往后他给你的意见，应该会是重点的提醒，不会再管你的执行细节。

请主管沟通解决困扰

工作上也会遇到动口不动手的人，老爱指挥别人做事，自己却在旁边纳凉。
初次遇到这种状况，还是要先沉住气，不要第一时间就说不，还是要了解为什么，并且询问其它同事这个人的状况。

每个人有不同特质，有些人擅长规划、沟通，不擅长执行，如果那个喜欢发号施令的人拥有领导沟通的能力，那就请你先当执行者，一起把事情完成。

但如果这位同事不努力，却又在主管面前邀功，那么在你客观的了解情况，并且将事情完成后，可以私底下跟主管沟通。

跟主管沟通时，要客观的陈述事实，说明你怎么完成任务，而这位同事的指挥对你造成什么困扰。
避免让主管觉得你不受教，又爱说人是非。

主管了解情况后，可以私底下与这位同事一对一聊聊工作状况，听听双方的说法。
充分了解状况后，主管可以让这位同事明白他的做事态度需要调整，不能只说不做。
或是建议他该怎么发挥特质，但避免影响他人做事。
主管在沟通过程中，也不要指名道姓说是谁的反应，避免造成两位同事的误会。

如果是跨部门团队合作，出现这样的情况，各自主管不方便沟通协调，就要请人资部门来解决问题。

如果你是那位喜欢指挥别人做事的人，我建议你给别人意见时，要注意表达的方式，不要口气太强，造成别人的压力，让人家觉得你自以为是领导者。
这样人家容易排斥，也辜负你的美意。
更重要的是你要累积自己的实力，这样你不去指导别人，别人也会自动向你请益。

来源：CHEERS杂志

相信对于很多人来说，日常生活都是一个非常重要的话题，而我们在面对职场的时候，往往会经历很多的事情和问题。
那么你认为如果职场新人经常被老同事指挥做事的话，这种状态该怎么改变呢？

在我们的日常生活中其实难免会遇到很多的问题，毕竟每一个人都是从职场小白一步步变成了职场中的精英人士。
而职场新人往往会面临一些职场上的问题，比较常见的就是职场欺凌以及职场上的刁难。
在有一些职场中，老同事总是喜欢指挥别人，而且也会认为新员工就是用来使唤的。
经常会指派新人做一些分外的工作。
而我认为面对这样的情况，职场新人不应该忍气吞声，而是应该学会礼貌地拒绝。
因为毕竟不属于自己的事情，也没有义务去帮他做，可以帮一次两次，这是情分，但是如果次数太多就没有必要去帮忙了。
想要改变这样的状态，应该直截了当跟对方说自己也有自己的工作，希望对方能够自己完成一些力所能及的事情。
这样就能够在一定程度上改变这样的情况。

而我们在职场中一定要学会的一个事情其实就是学会拒绝，因为拒绝并没有什么丢脸，也没有什么不好意思。
每一个人都是从职场新人到职场精英的，所以这是一个必经的阶段。
职场新人没有不要因为自己是新人就忍气吞声，对于一些自己做不到的事情可以直接的拒绝对方。
如果对方依然刁难你的话，可以向上级领导反馈这样的问题，这样就可以在一定程度上改变这样的状态。

所以综上所述，如果这场新人经常被老同事指挥做事，应该学会拒绝对方，但是要学会注意自己的语气和措辞。
要学会礼貌而且委婉的拒绝对方，如果依然无法缓解局面，可以向上级反馈。
那么你们对此有什么更好的办法呢？

这是一种非常不爽的感受，老好人一般会出现这种情况。

之所以会这样说，主要是因为很多职场新人并不会保护自己的合法权益，同时也没有自己的原则。
即便两个人只不过是平级关系，有些老好人也会被自己的同事指挥来指挥去。
当发生这种问题的时候，这个人需要首先反思自己的问题，同时也需要树立自己的底线与原则。

一、被同事指挥是一种非常不爽的感受。

试想一下，本身两个人就是平级关系，自己并不是同时的下属，但却整天被同事指挥，这种事情放在谁身上都不会爽。
从某种程度上来讲，有些人会在职场中刻意越界，通过这样的方式来彰显自己的地位。
我个人非常不喜欢这种行为，同时我也认为这是一种非常不尊重他人的行为。

二、被指挥的同事需要树立自己的原则。

正如我在上面所讲的那样，老好人一般会在工作中被同事胡乱指挥。
之所以会出现这种情况，主要是因为老好人本身没有自己的原则，同时也愿意处处妥协。
正是因为同事觉得有恃无恐，甚至认为老好人根本就不会伤害自己，所以才会肆意妄为。
我认为的好人需要树立自己的原则，通过这样的方式来拒绝这些不合理的要求。

三、我的个人看法是什么？

对于我个人来说，我绝对不会在工作中忽然越级，更不会利用自己的小聪明来指挥身边的同事。
我认为什么样的人就应该做什么样的事，如果一个人本身和自己是平级关系的话，自己需要拿出足够的尊重。
如果自己是一个下属的话，自己也不能妄自菲薄。
从某种程度上来说，随便指挥同事的人本身就存在问题，这种耍小聪明的人在职场不会走的长远。

在职场当中被同事整天指挥来指挥去，内心是一种非常不舒服和压抑的感受。

第一：步入职场后，我们发现我们会遇到形形色色的同事和领导，在做好自己本职工作之余，我们也要抽时间处理好同事与同事之间的人际关系，因为这也有利于日后工作的开展，毕竟同事与同事之间难免会有工作上的交集，也可能会有某个任务的合作，有的小伙伴反馈在职场当中遇到一些同事，他们总喜欢指挥别人，仿佛自己什么都懂，并且没有摆正自己的位置，自定义自己是一个管理者，所以肆无忌惮的指挥其他同事做着各种各样的事情，这对于被指挥者来说内心是不舒服的，长此以往，内心会感觉很压抑，因为大家都是同级别的员工，在这个公司的平台上，各自有各自的任务，如果被同一级别的同事呼来喝去的做着一些事情，心里自然是很不舒服的，也很憋屈的。

第二：而且如果在职场当中总是有同事对自己指手画脚，那么在工作的时候，其实也会充满了负面的情绪，毕竟我们来到公司这个平台上是想要体现自己的能力的，而不是被同事对自己呼来喝去，这本身就是不公平的，而且这个同事也是没有权力去这样做事情的，说明这个同事没有认清自己的角色，没有摆正自己的位置，所以在职场当中被其他的同事指挥着做各种各样的事情时会有可能萌生远离这家公司的想法，同时也会认为这家公司的规章制度不太合理，以及不愿意和这些同事们来往，而且有时候碍于同事与同事之间的关系，会不好意思直接指出对方的问题，所以就处于一直压抑的状态中，与此同时还被迫接受其他同事的指挥，这直接会影响个人的情绪状态的，自然是处于一种低落和不满的状态当中的。

关于本次梦到被同事指挥干活和在职场被同事整天指挥来指挥去的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

本文 营星解梦网 原创，转载保留链接！网址：https://www.456781234.com/fxAe3Nw96o5f.html